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Mein Weg
Vom temporären Mitarbeiter zum COO – und immer ein Kind der Front geblieben.
Ich habe es ohne Studium vom temporären Mitarbeitenden bis in die Geschäftsleitung eines renommierten Unternehmens geschafft – mit Verantwortung für über 500 Menschen.
Was mich dahin gebracht hat?
Keine überragende Intelligenz. Kein Karriereplan. Und schon gar keine Theorie. Sondern das, wofür Führung wirklich steht:
Menschen begleiten. Sie stark machen. Sich kümmern. Ehrlich, authentisch, mit Leidenschaft – und immer auf Augenhöhe.
Über 15 Jahre lang habe ich auf allen Stufen Menschen geführt, Strategien umgesetzt, Transformationen begleitet, Kulturen verändert – und mich dabei immer nur auf eines konzentriert: Die Menschen.
Ehrlich, authentisch, mit Leidenschaft – und immer auf Augenhöhe
Wenn es dir als Führungskraft gelingt, dass Menschen in ihrem Tun einen Sinn sehen, sich ehrlich wertgeschätzt und ernst genommen fühlen, ihr Wirken mitgestalten dürfen, nach ihren Stärken gemessen werden und Perspektiven erkennen – dann sind sie bereit, dir als Führungskraft ihre maximale Leistung und tiefe Verbundenheit zu schenken.
Ich kann dir keine zehn Führungstheorien nennen.Ich erstelle keine Hochglanz-Präsentationen. Und meine ICT-Kenntnisse sind – sagen wir – solide Grundlagen.
Aber eines kann ich wirklich gut: Menschen verstehen. Menschen inspirieren. Menschen mitnehmen. Verbindung schaffen. Sinn stiften. Vertrauen ermöglichen. Und eine gemeinsame Reise gestalten, die sich nicht nur gut anfühlt - sondern sehr erfolgreich ist.
Nur darum bin ich vom temporären Mitarbeitenden zum Top Manager geworden: Weil ich immer ein Kind der Front geblieben bin. Weil ich mich immer auf das fokussiert habe, wofür Führung wirklich steht:
Menschen begleiten. Menschen entwickeln.
Möchtest du mein vollständiges Erfolgsrezept in nur 21 Tagen übernehmen?
Dann ist die 21-Tage Engagement Challenge genau für dich gemacht!
Meine Mission
Maximal glückliche Mitarbeitende und Führungskräfte - maximaler Unternehmenserfolg
Das stärkste Erfolgsmodell überhaupt: Engagement - das Geheimnis all meiner Erfolge.
Was im ersten Moment wie ein Widerspruch klingt, ist in Wahrheit das stärkste Erfolgsmodell überhaupt: Engagement - das Geheimnis all meiner Erfolge.
Wenn Mitarbeitende sich dem Unternehmen oder der Führungskraft verbunden fühlen – emotional, menschlich, sinnhaft – dann steigen Leistung, Qualität, Loyalität, Produktivität.
Glückliche Menschen. Erfolgreiche Unternehmen.
Doch heute sind gerade einmal etwas mehr als 10 % der Mitarbeitenden hoch engagiert.
Die Folgen? Gravierend: Fluktuation. Abwesenheiten. Fehler. Frust. Kosten. Druck.
Die Ursache? Laut Studien liegt sie zu 70 % bei der direkten Führungskraft. Aber ich würde niemals mit dem Finger auf Führungskräfte zeigen.
Denn ich weiss: Sie sind selbst am Limit. Sie tragen Verantwortung, Druck, Zielkonflikte - und bekommen kaum echte Unterstützung. Sie geben jeden Tag alles. Sie wollen. Aber sie können oft nicht. Weil sie niemand wirklich begleitet.
Und genau deshalb tue ich, was ich tue. Genau deshalb habe ich meine eigene Management-Karriere beendet.
Meine Mission ist es, mit all meinen Erfahrungen Führungskräfte dabei zu begleiten, Engagement in ihren Teams zu entfachen.
Weil dann einfach alle gewinnen:
Glückliche Führungskräfte. Glückliche Menschen. Erfolgreiche Unternehmen.
Möchtest du das Engagement in deinem Team so richtig entfachen – und dabei maximal erfolgreich und glücklich führen?
Dann ist die 21-Tage Engagement Challenge genau für dich gemacht!
Mein Versprechen
Ich lasse dich nicht allein. Versprochen.
Ich bin als Führungskraft sehr erfolgreich geworden – aber nicht, weil ich klüger, besser oder talentierter als andere bin. Vielleicht habe ich in der einen oder anderen Sache einfach etwas mehr Erfahrung sammeln dürfen.
Und ich habe mich sehr früh für den entscheidenden Fokus entschieden: das Entfachen von Engagement.
Und genau diese Erfahrung bekommst du von mir. Ungefiltert. Vollständig.
Kein theoretisches Führungshandbuch. Keine abstrakten Strategien.
Sondern praxiserprobtes Wissen, das in der Realität funktioniert.
Kompakt aufbereitet. Sofort umsetzbar.
Du bekommst von mir praxiserprobtes Wissen, das in der Realität funktioniert.
Kompakt aufbereitet. Sofort umsetzbar.
Du bekommst das aber nicht von einem Seminarleiter. Nicht von einem Top-Manager mit Showbühne. Sondern von einer Führungskraft wie du und ich. Ehrlich. Nahbar. Auf Augenhöhe.
Ich war deshalb so erfolgreich, weil ich mich immer für die Menschen interessiert habe:
Für ihre Geschichten. Ihre Ausgangslagen. Ihr echtes Erleben. Und genau das tue ich auch bei dir – mit echtem Interesse, mit offenem Herzen und mit maximalem Einfühlungsvermögen.
Ich mache das, was ich tue, aus Überzeugung. Aus Leidenschaft für Menschen. Aus dem Wunsch, etwas Positives in Bewegung zu bringen.
Und ich werde jederzeit alles geben, um dich persönlich zu unterstützen.